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Certificat de compétence Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes
 Domaine : Sciences du travail et de la société
 Spécialité : Ressources humaines, Relations sociales & Organisations
 Code : CC100
 Nombre de Crédit : 30
 Description de la formation

Affirmer ses compétences en RH

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire indispensables
  • maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
  • Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Organisation

Nombre de crédits ECTS : 30

Stages, projets, mémoire

Rapport d’activité qui devra démontrer que l’auditeur peut comprendre et pouvoir suivre l’évolution de l’entreprise en GRH et maîtriser les outils de la GRH à travers une étude de cas de son entreprise.Rapport d’activité d'une vingtaine de pages validé par un jury composé d’un professeur et d’un membre de la Direction Nationale des Formations.


 Déroulé de la formation
 FPG001Crédit 4
Initiation au management et Gestion des Ressoures Humaines
   
 FPG102Crédit 6
GRH : pratiques et développement
   
 FPG108Crédit 4
Pratiques de la GPEC : recrutement, évaluation, gestion des talents
   
 DRS101Crédit 6
Droit du travail : relations individuelles
   
 DRS102Crédit 6
Droit du travail : relations collectives
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