Public concerné et conditions d’accès
Etre salarié ou bien avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi
avoir accès à Internet
Finalités de l’unité d’enseignement
Objectifs pédagogiques :
Initiation aux techniques de la paie et à l'administration du personnel
Capacité et compétences visées :
Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation.
Organisation
Exercices autocorrectifs réalisés à distance grâce àinternet.
Contenu de la formation
Cours permettant d'acquérir les techniques afin de coprendre les principes et de savoir élaborer un bulletin de paie à partir de la prise en compte :
des obligations légales, de la durée du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congés payés, de la gestion des sorties, de la protection sociale.
Savoir rédiger les principales déclarations administratives.
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Auteur |
Titre |
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J.P Taieb |
Paie et Administration du personnel, Dunod, 2005. |
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D. Rabatel |
Politique de la paie, Eds Organisation, 2004. | |