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Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi
 Code : DRS105
 Nombre de crédit : 6
 Descriptif de l'unité d'enseignement

Public concerné et conditions d’accès

Avoir le niveau du cours Droit de la sécurité sociale DRS004.

 

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques :

Etudier les structures, le financement et les prestations des régimes complémentaires de retraite et de prévoyance.


Etudier la préretraite et le chômage

Capacité et compétences acquises :

Le champ des compétences visées est celui de la retraite, de la prévoyance et de la protection contre le chômage. Il s'agit dans ce domaine, d'acquérir un niveau équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur en droit social..

 

Organisation

Projet, mémoire
Exercice dirigés : l'inscription a lieu exclusivement lors du premier cours à l'issue duquel lalsite est close de façon définitive.

Contenu de la formation

Caractéristiques et domaines de la prévoyance collective : les garanties pratiquées et les prestations servies.
Mise en place du régime de prévoyance dans l'entreprise.
Contrat de prévoyance - relations entreprise-salariés-assureur.
L'évolution du contrat de prévoyance.
La protection sociale complémentaire, instrument de gestion des ressources humaines.
Les régimes complémentaires de retraite.
Les régimes supplémentaires de retraite (retraite d'entreprise).
L'indemnisation du chômage.
Les aides à l'emploi.
Préretraites

 

Bibliographie

Auteur

Titre

 

Retraite, chômage et prévoyance (Revue fiduciaire, dernière édition).

 

Retraite (N° spécial Décembre 2001 Liaisons Sociales)