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Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
 Code : AST107
 Nombre de crédit : 4
 Descriptif de l'unité d'enseignement

Public concerné et conditions d’accès

Niveau Bac + 2
Cours d'initiation à la sociologie

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques :

Cette formation introduit de façon critique et pratique aux principales théories sur l'organisation (au sens large : entreprise, association, administration, forme en réseau, etc. ).
Objectifs :
- Mobiliser les courants théoriques de la sociologie pour rendre compte des transformations organisationnelles à l’œuvre, dans le champ de la production de biens et des services ;
- Analyser des situations organisationnelles concrètes (coopération et conflits entre acteurs, développement et/ou échec d’innovations, stratégies d’acteurs, types et modalités d’évolutions de formes en réseaux, identités professionnelles, etc. ) à l’aide de théories et de méthodes pertinentes.

Capacité et compétences acquises :

Les auditeurs seront capables de rendre compte de la coopération, des conflits, des stratégies d'acteurs, du développement et des échecs des innovations, etc. dans différentes formes organisationnelles : entreprise, administration, associations, formes en réseaux, etc.

Organisation

Description des heures d’enseignements

Cours : 42 heures

Modalités de validation :

Sous la forme d’un travail personnel :
analyse concrète d’une situation organisationnelle

Contenu de la formation

- l’analyse en termes de structure et fonctions
- les conséquences organisationnelles des outils de gestion
- la « rationalisation » des services
- formes organisationnelles et métiers /professions
- analyse des formes organisationnelles « en réseau »
- stratégie d’acteurs et pouvoir
- innovation et changement
- identités professionnelles

Bibliographie

Auteur

Titre

Bernoux Philippe

Sociologie des organisations, Paris, Seuil, 1985

Mintzberg, H.

Le management : voyage au coeur des organisations, Paris, Eds Organisation, 1990

Crozier, M.

Le phénomène bureaucratique, Seuil, 1963

Dubar, C.

La socialisation. La construction des identités sociales et professionnelles. Paris, 1921