Public concerné et conditions d’accès
Avoir un niveau Bac+2 ou une expérience significative dans un service Ressources Humaines
Finalités de l’unité d’enseignement
Objectifs pédagogiques :
Ce cours est une initiation sur les Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Les NTIC sont entrées dans l'entreprise. Les fonctions de la production ont été les premières affectées. Ce sont maintenant l'ensemble des autres fonctions et tâches de l'entreprise qui sont concernées.
L'entreprise se structure autour de ses flux d'information et de leur optimisation. Cela entraîne des transformations en profondeur sur la nature des compétences de l'ensemble des fonctions dont celles de la fonction RH.
L'objet de ce cours est d'expliquer la place de ces NTIC dans l'évolution de la fonction RH. Les participants pourront ainsi comprendre son repositionnement et sa réorganisation centrés autour de 3 dimensions : être en situation d'accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, donner à l'encadrement les moyens d'accompagner leur équipe et offrir aux salariés des services de plus en plus personnalisés
Capacité et compétences visées :
Connaissance des NTIC dans la fonction RH et compréhension de leur impact sur l'évolution de cette fonction.
Contenu de la formation
Société Post industrielle, information et connaissance.
Qu'est-ce que l'informatique ? Qu'est ce que les NTIC
De l'outil informatique au système d'information.
Evolutions technologiques et (ré)organisation de l'entreprise.
Le marché de l'informatique en GRH.
Gestion de l'information des ressources humaines
Système d'information dans les ressources humaines et reconfiguration de la fonction RH.
Le portail RH
Management et NTIC
Code :