Les formations du CNAM Centre

MS

STS mention analyse du travail, psychologie et formation

parcours formation des adultes
LG010 - 180 crédits

Cours du soir |

Formation à distance |

DIF |

Organisation et financement :

Animateur ou formateur spécialisé dans l'insertion ou l'évolution professionnelle des adultes

Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
En L3, l'accès est direct si bac + 2 dans le domaine des sciences sociales et expérience de 1 année dans l'exercice d'une activité de formation.
Si bac +2 mais absence d'expérience en formation, nécessité de faire l'une des 2 UE introductives au champ de la formation des adultes : FAD101 - La formation des adultes: histoire, cadre et acteurs ou FAD102 - Pratiques pédagogiques en formation des adultes.
Si Bac +2 mais absence de formation en sciences sociales, nécessité de faire l'une des UE générales mais spécifiques de la spécialisation, AST001 - Introduction à la sociologie ou PST002 - Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale.

Objectifs pédagogiques

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  • Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) en sciences du travail et de la société et sur le champ de la formation des adultes pour permettre un développement professionnel et/ou favoriser une reconversion professionnelle dans l'exercice des activités de formation d'adultes
  • Faciliter la poursuite d'une formation diplômante et qualifiante dans une des mentions du Master STS du Cnam
  • Identifier et utiliser les méthodologies etles outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation
  • Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation
  • Savoir formuler un diagnostic pour dynamiser l'exercice de l'activité pédagogique et innover

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Description de la formation

L1
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique

FPG003

6  crédits
TET008
Recueil, traitement et représentations des données : approche qualitative et quantitative

TET003

8  crédits
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société

TET014

4  crédits
Bases de l'organisation

DSY005

6  crédits
La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs

FAD101

4  crédits
Pratiques pédagogiques en formation d'adultes

FAD102

6  crédits
L2
Outils et démarche de la communication écrite et orale

CCE001

4  crédits
Hommes, travail et emploi

TET006

4  crédits
Une UE au choix parmi 6 crédits
Introduction à la sociologie

AST001

6  crédits
Champs de la sociologie

AST002

6  crédits
DRS003
Information en sciences du travail et de la société : théorie et techniques (électronique et informatique)

TET007

6  crédits
Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale

PST002

6  crédits
Le psychologue, le travail et l'emploi

PST105

6  crédits
Sociologie du travail et de l'emploi

AST106

6  crédits
L3
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

4  crédits
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

CCE105

4  crédits
Ingénierie d'une action de formation

FAD112

4  crédits
Ateliers de méthodes des sciences sociales

FAD107

4  crédits
Institutions et acteurs de la formation des adultes

FAD103

6  crédits
Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique

FAD106

6  crédits
Projet personnel et professionnel

FAD108

6  crédits
Une UE au choix parmi 4 crédits
Obstacles et facilitations à l'apprentissage

FAD105

4  crédits
Orientation et accompagnement de publics adultes

FAD104

4  crédits
Test d'anglais (Bulat niveau 1)

UA2B14

4 crédits
Expérience professionnelle et rapport d'activité

UA2212

54 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

 L3 est composée de 6 UE de formation des adultes et 2 UE sur la gestion des ressources humaines et la communication professionnelle.

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou de stage en lien avec les compétences développées dans la licence. Le modèle du rapport est téléchargeable à l'adresse :http://formation.cnam.fr/pdf/RAPPORT_ACTIV_STAGE_LG010.rtf

Pour obtenir la licence, il faut valider :- les 8 UE de L3 - le rapport d'expérience - le test de niveau de langue (niveau 1 du test d'anglais Bulat ou autre).
Dans certains cas, le nombre d'UE à valider peut être supérieur :a) Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent suivre une UE supplémentaire au choix dans ce domaine : - Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale (PST002)- Introduction à la sociologie (AST001).b) Les candidats n'ayant pas d'expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation des adultes ou dans un domaine connexe doivent suivre une UE supplémentaire parmi les deux suivantes : - Formation des adultes : histoire, cadre et acteurs (FAD101)- Pratiques pédagogiques en formation d'adultes (FAD102).Si les deux caractéristiques ci-dessus se cumulent, le candidat doit alors valider 10 UE.

Compétences et débouchés professionnels

- Accueillir et orienter des publics en projet de formation, construire et/ou accompagner des actions de formation individuelles ou collectives ;
- Organiser, animer, évaluer une séquence pédagogique

Intitulé officiel

sciences du travail et de la société, mention analyse du travail, psychologie et formation

Habilitation

Diplôme habilité. Enregistré de droit au RNCP.

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