La formation tout au long de la vie
parcours relations de travail et intervention sociale
LG010 - 180 crédits
Cours du soir |
Formation à distance |
DIF |
Organisation et financement :
Public et conditions d'accès
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Conditions d'accès avec un Bac+2 en L3 : pour ceux qui n'ont aucune formation supérieure en sciences sociales validée obligation de suivre les UE du L1 et L2 suivantes : Introduction à la sociologie (AST001) ou Champs de la sociologie (AST002) et Recueil, traitement et représentation des données (TET003).
Objectifs pédagogiques
Se préparer à travailler dans les champs de l'intervention, de l'insertion et de la médiation sociales (travailleurs sociaux, médiateurs, chargés de mission, responsables d'association) et/ou dans des situations de gestion des relations de travail (assistants en ressources humaines, syndicalistes, etc.)
Description de la formation
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
- Présentation d'un rapport sur l'expérience professionnelle. Dans ce rapport, le candidat cherchera à mettre en évidence l'adéquation de son expérience professionnelle avec le parcours de licence choisi. Le modèle du rapport est téléchargeable à l'adresse :http://formation.cnam.fr/pdf/RAPPORT_ACTIV_STAGE_LG010.rtf- Des séminaires de travail (cf UA230Y) sont prévus pour accompagner la rédaction du rapport.
Examens écrits et oraux
Compétences et débouchés professionnels
Acquisition de méthodologies d'analyse dans le domaine des sciences sociales du travail : diagnostics et applications, analyse de situation et conduites d'études, etc.
Intitulé officiel
sciences du travail et de la société, mention ressources humaines, relations sociales et organisations
Habilitation
Diplôme habilité. Enregistré de droit au RNCP.
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